1、确立目标志向漫无目的的乱跑你总也达不到终点，所以说先确立志向是职业规划的第一步，也是职业规划的第一步。
2、自我全面客观的评估自我评估包括兴趣爱好，学识，特长，性格，智商，情商和你所会的所有技能等等各个方面。知己知彼方能百战不带，所以说对自己的全面认识也是不可或缺的一步。
3、资源环境的评估天时地利人和，其中地利就是说外界资源环境的重要性，你要清楚知道自身环境的变化特点，你拥有怎样可利用的资源，哪些对自己有利，哪些会阻碍自己的发展。
4、职业的选择这是至关重要的一曰搬嚏嘀步，“男怕入错行，女怕嫁错郎”职业选的好不好直接影响你事业能否成功或者成功的机率。选择职业时要注意以下几点：性格是否适合该职业；你对该职业有无兴趣；你在该职业上有何特长；你的资源环境是否利于你在该职业的发展。
5、职业规划路线的选择就是你大致通过怎样的规划来达成你的目标志向。通常需要考虑以下三个问题：我想要往哪一路发展？我能往哪一路发展？哪一路是最适合我的？
6、确立职业生涯的目标就是你在职场上达到怎样一个高度，经理？副总？又或者是劳动模范？职业目标的确立是规划的核心，是规划的最嘏钱侯薰终目的。这个目标，要考虑自己最佳的才能、最大的兴趣、做好的性格、最有力的资源等等综合考虑，不能妄自菲薄，也不可好高骛远。
7、制定计划和行动方针任何目标没有计划和行为的支撑都只是一个愿望。所以你要为完成你的目标付之努力，包括训练培训、工作经验积累、教育深造等等，来加强你的优势或是弥补你的不足。
8、评估与回馈修正如同一个完整的控制系统一样，实时反馈并修正你的职业规划能确保你道路的准确性。必要时也可重新确立职业目标甚至整个计划。
