1、强烈的企业使命(目标),企业的目标不仅仅是盈利,该应该更往上,如以振兴民族品牌为己任,走出国门,走向世界等。
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2、切实的行动指南(怎么做),或者说行为准则,不能太空洞,如以客户为导向,全心全意为客户服务。应该是具体的易于理解的,如微笑接见,不与客户吵架等。
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3、保持诚信(态度),诚信对一个人来说,就像品牌对一个企业一样,其润藏的力量是巨大的。
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4、完善的考核制度(区别),对员工负责,让员工感受到公司制度的公平与透明,使员工乐于努力工作。
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5、让每个人得到发言权和尊严(归属感),调动每一个员工参与导论,充分征求每个人的意见,发挥他们的力量。
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6、开心工作,创造并保持轻松的氛围,营造良好的公司文化,使每一个员工自觉的认真工作,即使没有人去监督他。
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