1、1，对于这种情况，办公室恋情的当事人，要矜持，在办公室里要保持距离，不要象公式公园里的小青年一样爱的死去活来，不要过于暴露，在平时工作的时候大家都要正常的工作，下班以后可以多沟通，一起吃饭，看电影什么的，都是可以的，这样即不耽误工作，也赢得了爱情，
2、2，在工作中要配合默惬，为什么有的同事谈恋爱，到最后连朋友也做不成，这就是在工作中没有配合好，配合好包括：
（1）实际工作的事务的配合
（2）工作以外的处事配合
（3）少听一些风言风语，自己要有主见
3、3，对于萌芽中的办公室恋情，你要做到以下几点：
（1）首先要了解对方的爱好
（2）自己无论在穿着，言谈，做事方式方面要注意表露
（3）爱就要大胆说出来，现在通讯方式太多了，知道对方的微信或电话或钉钉号，在适当的时候表露出来，这样更轻松
4、4，作为办公室的其他人，我们如何去帮助
这种帮助就是成人之美，无论在工作上，还是在语言上都要帮助别人，给她们在一起的机会，给她们交流的机会，给她们合作的机会，给她们能够相处融洽的环境。
（1）作为领导应该安排一些她们人能够合作的事情做
（2）在工作中，在上下班给她们多留一些在一起的机会
5、5，两个人相处过程中遇到问题，同事要从中沟通，说一些好话。
（1）如果双方真合适，大家在他们感情有困难的时候一定要伸手帮助
（2）如果感觉到他们两个真的不合适，大家也不要过于勉强，以免大家都尴尬
（3）没有成功的办公室恋情，大家在说话时要注意，不要提及，或者说在他们面前避免提及。
6、6，如果有可能的话可以找一个比较要好的同事作为媒婆
这个媒婆就象我们平时介绍对象的那种，在工作中或者在两个人的感情中起到中介作用，让两个人的感情能够更顺利的发展，这样两个人也不会太尴尬，当两个的感情到达一定程度时，这个媒婆就可以退出了。
1、1，双方或其中一方已经有家庭，这种情况也是常见的，我们不提倡，我们作为同事可以这样处理
（1）不去过问
（2）作为领导要适时的去找其谈话，这样对家庭的危害性
（3）如果这种情况发生在领导身上，员工要回避
2、2，作为当事人自己
要充分考虑自己的位置，一不能失去自己在同事心中的形象，二，要适时的放弃这段感情
3、3，如果真的不能自拔，那就离职吧
这种感情即使离职，到其它公司别人仍然也会知道，没有不透风的墙，虽然有时候这种感情也能成功，这个功能的背后是另一个受伤的女人和男人，还有一群孩子，保持负责任的态度，要远离这种恋情。
