如何考核中层管理者

1、首先制作好需要考核的表格，里面包括各方面的工作表现。

2、中层干部自己打分

3、分发到部门，部门同事打分

4、中层干部领导打分

5、计算所有分数平均值

6、平均值乘以绩效奖

7、部门进行公示