1、晋升机会来临时就不能过分谦让，当更高一层职位出现空缺，而你又完全能够胜任时，就不要保持沉默了，学会争取，主动出击，大胆地把自己的想法告诉上级，说不定目标就实现了。
2、选对时期，去找上司之前，先了解清楚上司心情怎么样，心情不好或者正在气头上就不要去惹他。当上司正在工作紧张时刻、吃饭之前、度假前后都不是好时机。
3、心平气和的去找他，当你正怒气冲冲去找上司时，原本平静的他有可能被你热火，尽管当时你很激动，应该等火消了再去找他。
4、妥善地解决争论点，上司与下属之间，当双方都不清楚各次的观点时，将陷入僵局，甚至导致不欢快无结果的结束，要么你先充分了解上司的观点，要么先让上司了解你的。
5、提出确实可行的解决问题的建议，一般来说你考虑的问题你的上司都考虑过了，若你不能提出确实可行的解决办法，至少提个具有参考价值的建议或意见。
6、站在上司的上立场考虑，想与上司发展好关系，你必须明白他每天都在忙些什么，体会到它的压力与痛苦，多做些令上司满意的事情。
