1、受理范围劳动监察大队会受理一切违反劳动保障法律、法规的劳动纠纷事件。

2、时限限制劳动监察大队受理的事件,需要在两年内,超过两年的纠纷,无法受理解决。

3、罪行清晰向劳动监察大队投诉时,需要被投诉方有明确的违反法律,侵犯投诉方权益的行为。

4、拒绝范围非违反法律,是投诉方个人意气用事的,正常的民事纠纷,劳动监察大队不予受理。

1、受理范围劳动监察大队会受理一切违反劳动保障法律、法规的劳动纠纷事件。
2、时限限制劳动监察大队受理的事件,需要在两年内,超过两年的纠纷,无法受理解决。
3、罪行清晰向劳动监察大队投诉时,需要被投诉方有明确的违反法律,侵犯投诉方权益的行为。
4、拒绝范围非违反法律,是投诉方个人意气用事的,正常的民事纠纷,劳动监察大队不予受理。