1、要有良好的师德。衡量一个教师是否合格，不仅仅看他的专业水平有多高，而更多的是他有没有具备一个教师应有的品质，这是所有教师的灵魂。
2、因材施教。古人早就谈及教育应该具体到每一个人，而不是以偏概全。因为在中职这样的一个大家庭里，有的是读完初中的，有的是没有读完的，有的甚至是从外面工作一段时间回来读书的。所以，这个集体当中，什么样的学生都有，在教育的时候就必须要因材施教。
3、了解学生学习状况。中职生不像高中生，学习的积极性没有那么高，基本上认真学习理论知识的没有多少，但是他们对实操的兴趣往往比较大，所以必须多点实操课来提起他们的兴趣。
4、提高学生综合素质。这个是在普通中职院校里面最让老师头疼的事情。学生往往会因为一点小事情而打架，或者天天卒百怦笥迟到旷课，让人头痛不已。这个最好的办法是严格按照学校的制度进行惩罚，教师对学生加以引导，进行思想教育，并通知家长，跟家长一起管理。
5、该奖励的奖励，该罚的就罚。老师做的事情要让学生感觉到公平，对平时听话的学生加以鼓励，不听话的进行处罚。这样才能让学生服你，从而听从你的管理。
