1、和老板反馈,第一时间应该和老板反馈上司的行为。

2、一般情况下老板都会出面调解的。

3、走法律途径,如果老板不予理睬可以去劳动局控告该公司。

4、一旦上了法庭,公司的声誉就会受到很大的影响。

5、实在不行只有辞职,如果资本足够,就不怕找不到工作。

1、和老板反馈,第一时间应该和老板反馈上司的行为。
2、一般情况下老板都会出面调解的。
3、走法律途径,如果老板不予理睬可以去劳动局控告该公司。
4、一旦上了法庭,公司的声誉就会受到很大的影响。
5、实在不行只有辞职,如果资本足够,就不怕找不到工作。