1、简历。面试之前一定要做好一份简历，把自己的个人信息，工作经历啊，从业想法都写出来，还要写一些关于自己的特长爱好，性格这些，学会表达自己，推销自己，让公司对你感兴趣。
2、选择行业。认真做好的一件事的人，比心思不定哪里都只是懂皮毛的人更有价值，择业的时候你需要慎重选择，为将来发展方向考量。
3、选择公司。公司与职员是互相选择的，公司的薪资福利和你的能力也是相对，公司文化与你人生观相符合的话，在这样的公司才能待的长久。最好选择能给你发现空间的公司，年轻的时候辛苦的话，以后会好的。
4、选定职位。往往很多公司都喜欢招一些现成可用有经验的人才，那就不用花时间和心力去栽培了，有经验的朋友可以根据自己的工作经验去选择适合职位，这样薪资会更高，发挥长处更容易面试成功。没有经验的朋友也不要担心，只要本着认真负责的工作态度，总会遇到伯乐。
1、衣着得体。外表是公司对职员的第一印象，不要太过刻意，只要干净整洁，给人一种沉稳可靠的感觉就可以了，不要输给第一印象了哦。
2、礼貌待人。职场礼仪是非常重要的，一定要保持微笑，面试过程中一定不要紧张，谈吐自然，说话清晰，眼睛看着面试官，真诚自信，你们是在互相选择。
3、展现自我。可以根据职位需求，做一些职业规划，为了从事这方面做了哪些准备，谈自己对职位的想法，自己有哪些优势，都可以为自己面试加分。
4、了解公司。过来人的经验吧，很多人面试都草草的看了公司职业，大概是什么行业，对薪资假期还是有很多不了解，这个可以把自己的疑问和需求都提出来，也需要注意很多公司填写招聘信息，存在歧义误导大家的嫌疑。