1、在签就业时首先要认真的把就业协议书阅读一遍,明确双方的权益职责。

2、明确标明待遇情况:包括基本工资(税前还是税后)、保险、食宿等其他问题。

3、如果协定中“霸权条约”如:XX由XXj决定,工伤不负责就不能签了。

4、签合同时注意查看违约金是怎么规定的,力图把违约金降到最低。

5、拒签两次合同,有些不正规的单位往往会找借口让签两次合同,一份用来被检查。

1、在签就业时首先要认真的把就业协议书阅读一遍,明确双方的权益职责。
2、明确标明待遇情况:包括基本工资(税前还是税后)、保险、食宿等其他问题。
3、如果协定中“霸权条约”如:XX由XXj决定,工伤不负责就不能签了。
4、签合同时注意查看违约金是怎么规定的,力图把违约金降到最低。
5、拒签两次合同,有些不正规的单位往往会找借口让签两次合同,一份用来被检查。