1、要求你能承受较大压力，往往意味着这份工作压力很大，需要你有强大的承受能力。
2、希望你是有野心，有梦想的年轻人，意味着这很有可能是一家创业公司，部门结构不完整，人不齐全，很可能一个人干很多个人的活。
3、薪资范围划得特别大，比如5k-10k,往往最后开给你的薪资就是5k，实习期可能只有底线的80%，即实习期4k.
4、高薪资为诱饵，让你去公司谈，面试的时候让你做一个方案，很有可能只是为了剽窃你的案例。
5、薪资结构不明确，越复杂的薪资结构越说明这家公司对自己的不自信，不能够给你发放合理的薪水，这类公司常常用年假，带薪旅游，培训机会去获得你的好感。比如说：底薪5k+绩效3k，意味着你很有可能因为无法完成业绩而只能拿到5k,绩效的解释权在公司的手里。
6、面试时告诉你实习期是没有五险一金的，转正后才会给你购买。在这种公司上班，往往你可能坚持不到转正就会自己辞职。
7、招聘信息告诉你，公司实行的是扁平化管理，那么很有可能这家公司加班会很严重，或者管理比较混乱，没有明确的管理条例。